第190章 你弱他就强你退他就进（第5页）
“你有极限”
。
比如同事当众让你难堪，你可以笑着说
“你这话有点伤人了，是不是有什么误会？”
，既不激化矛盾，也明确表达
“你不舒服”
；领导无故扣你奖金，你可以找他说
“我核对了业绩，符合奖金标准，想了解下扣发的原因”
，既不卑微，也维护了自己的利益。
请记住：翻脸和反抗，不是
“要赢”
，是
“划清边界”
——
告诉别人，触碰你的底线，就会得到反弹，别想肆无忌惮。
7、好脾气是修养，但敢发脾气是底线。
有人总怕
“发脾气伤感情”
：因为顾及同事关系，忍着他反复甩活；因为顾及亲戚血缘，忍着他无底线借钱；因为顾及朋友情面，忍着他反复背叛。
可这种
“一味妥协”
，不仅没争取到应有的权利，反而让别人觉得
“冒犯你没代价”
。
比如亲戚总说
“你赚得多，该多帮衬家里”
，你一直忍，他就会变本加厉让你出钱；同事总说
“你脾气好，帮我改下方案”
，你一直忍，他就会把自己的活全推给你。
反而敢发脾气的人：亲戚再道德绑架，你说
“我赚钱也不容易，帮衬是情分，不是本分”
；同事再甩活，你说
“我有自己的工作，帮不了你”
，对方反而会收敛。
请记住：没有原则的好脾气，不是
“善良”
，是
“懦弱”
。
该发脾气时别忍，你的底线，需要自己用
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